根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》及相關(guān)政策規(guī)定，2019年濰坊市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評(píng)審中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)和研發(fā)活動(dòng)條件是企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的指標(biāo)。以下是對(duì)這兩項(xiàng)條件的詳細(xì)解析：

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)占分比及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定總分100分，知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分占30分，是單項(xiàng)權(quán)重最高的評(píng)價(jià)指標(biāo)。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型（8分）

• 發(fā)明專利（含國防專利）、植物新品種、國家級(jí)農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等按Ⅰ類評(píng)價(jià)
• 實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等（不含商標(biāo)）按Ⅱ類評(píng)價(jià)

1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量（8分）

• Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量：1項(xiàng)及以上（7-8分）
• Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量：5項(xiàng)及以上（5-6分），3-4項(xiàng)（3-4分），1-2項(xiàng)（1-2分）

1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)的相關(guān)性（8分）

• 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)密切相關(guān)（7-8分）
• 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與主要產(chǎn)品（服務(wù)）的相關(guān)性一般（5-6分）
• 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與主要產(chǎn)品（服務(wù)）的相關(guān)性較弱（3-4分）

1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式（6分）

• 自主研發(fā)（5-6分）
• 受讓、受贈(zèng)、并購等方式（3-4分）

二、研發(fā)活動(dòng)條件要求

1. 研發(fā)活動(dòng)持續(xù)性
企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)，需持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)活動(dòng)，且研發(fā)費(fèi)用占銷售收入比例符合以下要求：

• 最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于5%
• 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元的企業(yè)，比例不低于4%
• 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%

1. 研發(fā)項(xiàng)目組織管理

• 制定研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告
• 建立研發(fā)投入核算體系
• 開展產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動(dòng)
• 設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備
• 建立研發(fā)人員的績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

3. 研發(fā)人員配置
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%

三、企業(yè)管理咨詢建議

針對(duì)濰坊企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，提出以下管理咨詢建議：

1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局策略

• 提前規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)時(shí)間，確保證書在有效期內(nèi)
• 注重核心技術(shù)的專利保護(hù)，優(yōu)先申請(qǐng)發(fā)明專利
• 建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

1. 研發(fā)費(fèi)用規(guī)范管理

• 建立研發(fā)費(fèi)用輔助賬，準(zhǔn)確歸集研發(fā)支出
• 規(guī)范研發(fā)人員工時(shí)記錄，確保研發(fā)費(fèi)用真實(shí)性
• 做好研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、結(jié)題等文檔管理

1. 研發(fā)組織體系建設(shè)

• 設(shè)立專門的研發(fā)部門或技術(shù)中心
• 建立研發(fā)人員培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制
• 加強(qiáng)與高校、科研院所的合作

通過科學(xué)規(guī)劃和規(guī)范管理，濰坊企業(yè)可以更好地滿足高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的各項(xiàng)條件，享受相關(guān)政策優(yōu)惠，提升企業(yè)核心競爭力。